عکس های قبل و بعد از حاملگی هنرپیشه های و خواننده های معروف
ادامه مطلب ...
ویژگی شخصیتی با استفاده از گروه خونی
در سال 1901 میلادی فیزیولوژیست اتریشی بنام کارل لاند شتاینر (Karl Landsteiner) موفق به کشف سیستم گروه خونی گردید. اوبه افتخار این کشف بزرگ درسال 1930 به دریافت جایزه نوبل پزشکی نایل آمد.
لاند شتاینر در آن زمان دریافته بود که بعضی از انسان ها روی سطح گویچه های قرمز خونشان یک ماده پروئئینی دارند. او نام این ماده پروئئینی را آنتی ژن A گذاشت و این افراد که روی سطح گویچه های قرمزخون خود آنتی ژن A داشتند را در گروه خونی A قرار داد.
لاند شتاینر به مطالعات خود ادامه داد تا اینکه افرادی را یافت که روی سطح گلبولهای قرمزخونشان عامل پروتئینی دیگری وجود داشت. او نام این آنتی ژن را B نهاد.
واین گونه نتیجه گرفت افرادی که روی سطح گویچه های قرمزخونشان آنتی ژن Bباشد، به گروه خونی B تعلق دارند.
لاند شتاینر دامنه مطالعاتش را افزایش می دهد در این مسیر افرادی کمی را می یابد که روی سطح گویچه های قرمز خونشان هر دو عامل آنتی ژنی A و B را یکجا داشتند. او آنها را در گروه خونی AB قرار می دهد.
بالاخره کشف او نتیجه بخش می شود چون افرادی یافت می شوند که در سطح گویچه های قرمز خونشان هیچیک از عامل های آنتی ژنی A و B را نداشتند. این آدمها در گروه خونیO قرار گرفتند.
درصد گروه های خونی
گروه خون |
در صد |
گروه خون |
درصد |
O + |
38 درصد |
O- |
7 درصد |
A + |
34 درصد |
A- |
6 درصد |
B + |
9 درصد |
B- |
2 درصد |
AB+ |
3 درصد |
AB- |
1 درصد |
ویژگی
های شخصیتی گروه خونی O
افراد این گروه دارای ژنی در بدن هستند که به آنها قدرت تحمل
مصائب،
اعتماد به نفس، شهامت و خوش بینی می بخشد. افراد این گروه خود را
باور
دارند و به خود اهمیت فراوان می دهند. علت این امر آن است که
گروه O قدیمی
ترین گروه خونی افراد جهان است و اجداد این گروه به ورزش، شکار،
حمله به
حیوانات و مقاومت در برابر مشکلات عادت داشته اند و این عادت به
افراد
بعدی این گروه منتقل شده است. به هر حال افراد این گروه
خونی، افرادی
مصمم، کوشا، جدی، قاطع و پابرجا هستند و اگر تحقیق کنید خواهید
دید که
بسیاری از سیاستمداران فعلی جهان در گروه خونی O قرار
دارند.
ویژگی
های شخصیتی گروه خونی A
از خواص مهم افراد گروه خونی A آن
است که از خوردن سبزی لذت می برند و دارای دستگاه هاضمه بسیار
ظریفی می
باشند. سیستم دفاعی آنان با جایی که در آن زندگی می کنند خوب
همسانی پیدا
می کند. در برابر حوادث روحی مثل استرس ها و ناراحتی های فکری با
آرام
کردن درون خود خوب مقاومت می نمایند و افرادی فعال و سازنده به
شمار می
روند. افراد این گروه در معرض ابتلا به استرس ها قرار دارند و
بهترین راه
درمان استرس در افراد این گروه استفاده از ورزش یوگا است. به طور
کلی
ورزش های سبک برای افراد این گروه بسیار مفید است. افراد این
گروه به
خوبی می توانند در جوامع پر جمعیت و بزرگ زندگی کنند و به طور
کلی آنها
افرادی هستند که تابع قانون، منظم و شایسته هستند. احترام دیگران
را
رعایت می کنند و از خود خاطره خوبی در سایر افراد باقی می
گذارند. نخستین
افراد این گروه از بدو پیدایش انسان در کره زمین افرادی باهوش،
حساس و
باشوق بودند و قادر بودند با حوادث محیط خود مبارزه کنند. این
افراد می
توانند در مواقع حساس به خوبی تصمیم بگیرند و خوب و صحیح عمل
کنند.
همچنین آنها قادرند که در مواقع سخت، اضطراب و هیجان خود را به
خوبی
کنترل کنند. اما وقتی هیجان و ناراحتی آنها از حدی فراتر رود این
افراد
منفجر می شوند. افراد این گروه نمی توانند برای کارهایی که به
مدیریت
دقیق نیاز دارد نامزدهای مناسبی باشند در حالی که افراد گروه O دارای
این صلاحیت می باشند.
ویژگی
های شخصیتی گروه خونی B
افراد گروه B در
برابر برخورد با حوادث می توانند بلافاصله تغییر وضع داده و خود
را با
شرایط زمان و مکان هم آهنگ کنند; این سخن به آن معنا نیست که در
فکر خود
پابرجا نیستند بلکه منظور آن است که می توانند با هر تغییری
هماهنگ شده و
خود را از برخورد با مشکلات در امان نگه دارند. افراد گروه B قادرند
در مقابل بسیاری از بیماری های شایع مقاومت و پایداری کنند. حتی
اگر
بیماری های قلبی و سرطانی هم بگیرند باز هم عمر بیشتری می توانند
داشته
باشند. این افراد در مقابل بیماری ها مقاومت بیشتری نشان می دهند
و کمتر
از سایر گروه ها بیمار می شوند. کارهای روزمره را با نهایت دقت و
نظم
انجام می دهند.. بهره وری از ورزش و خوردن غذای فراوان برایشان
مفید است.
شرایط زندگی برای این افراد راحت تر است. کمتر دچار برخوردهای
ناراحت
کننده می شوند; به خوبی می توانند نظرات دیگران را درک کنند. 30
تا 40
درصد از میلیونرها دارای گروه خونی B هستند.
بسیاری از مدیران و اشخاص سطح بالا در جهان گروه خونی B دارند.
افراد این گروه دارای تعادل چشمگیر و هماهنگی اعمال بدن هستند.
انرژی های
مختلفی که در بدن آنها وجود دارد موافق و موازی هم می باشند و به
همین
جهت این افراد کمتر دچار بیماری می شوند. خواص گروه خونی B داشتن
زندگی منظم و آرام است.
ویژگی
های شخصیتی گروه خونی AB
وجه مشخصه این گروه همراه شدن خواص گروه A وB با
هم است. قابلیت تغییر شرایط بدنی با تغییر یافتن عوامل خارجی را
داشته،
دستگاه هاضمه حساس و ضعیفی دارند. سیستم دفاعی آنها مقاومت کمی
دارد و
میتوانند با استفاده از ورزش به استرس ها و ناراحتی های محیطی
پاسخ دهند.
خلاقیت در این افراد وجود دارد. آنها در همان مراحل اولیه استرس
به آن
جواب می دهند و آن را از سر می گذرانند. در افراد این گروه عشق
به معنای
واقعی وجود دارد. این افراد، مهربان خوش خلق، خلاق و آرام هستند.
میل به
نصیحت کردن و راهنمایی مردم در آنها زیاد است و بسیاری از آنها
هر کاری
که از دستشان برمی آید برای کمک به دیگران انجام می دهند. سیستم
دفاعی
آنها ضعیف بوده و در برابر میکروب ها و ویروس ها از خود مقاومت
زیادی
بروز نمی دهند. افراد گروه AB به
خاطر حسن نیت فراوان و خوش قلبی، همیشه خیر و خوبی مردم را می
خواهند و
همه را به صلح و آرامش دعوت می کنند. بسیاری از درمانگرها و
کسانی که روی
انرژی درمانی کار می کنند دارای گروه خونی AB می
باشند.
دکتر
مریم میرزاخانی، استادیار جوان دانشگاه«پرینستون»، به عنوان یکی از 10 مغز
برتر آمریکای شمالی معرفی شد و به او لقب سد شکن دادند. مریم میرزاخانی
در سال های ۷۳ و ۷۴ ( سال سوم و چهارم دبیرستان) از مدرسهی فرزانگان
تهران موفق به کسب مدال طلای المپیاد ریاضی کشوری شد و بعد از آن در سال
۱۹۹۴ در المپیاد جهانی ریاضی هنگ کنگ با ۴۱ امتیاز از ۴۲ امتیاز مدال طلای
جهانی گرفت . سال بعد یعنی ۱۹۹۵ در المپیاد جهانی ریاضی کانادا با ۴۲
امتیاز از ۴۲، رتبه ی ۱ طلای جهانی را به دست آورد. مریم در دانشگاه شریف
در رشتهی ریاضی ادامه تحصیل داد.
بلیر فلاور،16 ساله و کاربر ویدوئی وبلاگ ها،
ویدوئی را در سایت یوتوپ از " shoes of prey" به نمایش گذاشت. Shoes of
prey سایتی است که به خانم ها این امکان را می دهد که طرح کفش مورد استفاده
خود را طراحی کرده و آن را سفارش دهند.
به گزارش بانکی دات
آی آر ، این دختر 16 ساله ،بازدیدکنندگان ویدویو خودرا تشویق به خلق طرح
مورد علاقه شان در این سایت کرده است تا به ازاء ارسال آن ها به عنوان نظر و
پیشنهاد برای ویدیو اش ، برنده یک کفش آن هم به صورت مجانی شوند. بدین
ترتیب ویدئوی او با بیش از 450000 بازدید کننده که تنها 200000 تای آن ها
در یک روز صورت گرفته بود، در صدر پر بیننده ترین عناوین در یوتوپ قرار می
گیرد.
16-Year-Old-Girl-Fuels-Small-Shoe-Sites-Best-Day-Ever
این
ویدیو مبتکرانه موجب شد تا مدیریت سایت با بلیر تماس بگیرند و برای او یک
جف کفش به عنوان هدیه ارسال کند.البته کار وی فراتر از انتظار مدیران سایت
کارکرد داشت.
Blair Fowler
هرچند تعداد بسیار کمی از آن
بازدید ها منجر به فروش واقعی شد، زیرا بسیاری از بازدید کنندگان ویدوئوی
بلیر دخترانی بودند با حدود سنی 13 تا 17 سال که عموما به کارت های
اعتباری والدین خود دسترسی نداشتند. به هر حال صاحب امتیاز shoes of prey
از این عمل بسیار هیجان زده و خوشحال شد.
این ماجرا نشان دهنده
این امر است که تا چه حد یک رسانه اجتماعی می تواند مایه حیرت و رقابت برای
یک فعالیت اقتصادی کوچک باشد. از طرفی در سراسر جهان،در میان انبوهی از
بازدیدکنندگان، می تواند از هر یک برای خود فرصتی را خلق کند و از سوی
دیگر چگونگی اجرای آن نیز بعضی مواقع پیچیده است ، زیرا لزوما این امر منجر
به افزایش فروش نمی شود.
در صورتی که شرکتی از بازاریابی از طریق توصیههای
زبانی به خوبی استفاده کند، نتایج بسیارموثری به بار میآورد و میتواند
چنان تاثیری در زمینه رقابت ایجاد کند که نتایج روشهای دیگر بازاریابی به
ندرت به پای آن میرسد. با این حال بسیاری از نمایندگان بازاریابی از توسعه
روشهای بازاریابی دهان به دهان پرهیز میکنند....
سام والتون در سال ۱۹۱۸ در اکلاهما به دنیا آمد و تا 5 سالگی در مزرعه پدرش کار میکرد. پس از آن به دلیل مخارج زندگی، آنها مزرعه را رها کردند و برای تجارت به شهرهای مختلف رفتند......
ادامه مطلب ...
چه چیزی باعث مهارت یک مدیر شده و او را پرآوازه میکند؟ من برای پیدا
کردن جواب این سوال تحقیقات زیادی انجام دادهام که به زودی در قالب کتابی
تحت عنوان «مدیر خوب، مدیر بد» منتشر خواهد شد
همیشه تلاش کردهام
نوشتههایم بر پایه شواهد و مدارک باشد و به همین خاطر از پند و اندرز دادن
که به اثربخشی آن مطمئن نیستم، پرهیز میکنم. سعی من بر این بوده که از
رفتارها و تکنیکهایی که ریشه در تحقیقات اصولی و اساسی دارد، پیروی کنم.
همیشه تصورم این بود که هر فردی میتواند با الگو گرفتن از رفتارها و
تکنیکهای مدیران خوب و پرهیز از خطاهای مدیران بد و ناکارآمد به فردی موفق
در مدیریت و ریاست دیگران تبدیل شود، اما تدریجا به این نتیجه رسیدم که
اگر فردی دارای انسجام فکری مشخصی نباشد، پیروی یک فرد از رفتارها و
تکنیکهای آموزشی دنیا نمیتواند او را به یک رییس موفق و بامهارت تبدیل
کند.
مطالعات، تحقیقها، تجربیات ویژه و همفکری با بسیاری از مدیران در
زمینههای مختلف، امکان شناسایی برخی باورهای کلیدی مدیران موفق را برای من
میسر کرد؛ باورهایی که توسط مدیران بد و ناموفق رد شده یا حتی میتوان گفت
به ذهنشان هم خطور نکرده است. حالا برخی از آن باورها به صورت شسته و رفته
در یک بسته 12 تایی ارائه میشود:
1. من یک ادراک ناقص و خدشهدار از
احساسات کسانی که برای من کار میکنند، دارم.
2. موفقیت من و افرادم
ارتباط مستقیمی با مهارت در انجام کارهای بدیهی و مشخص دنیوی دارد، نه با
کارهای اسرارآمیز، مبهم یا ایدهها و متدهای خارقالعاده.
3. داشتن
هدفهای بلندپروازانه و تعریف شده از اهمیت زیادی برخوردار است، اما فکر
کردن زیاد به آنها بیفایده است. من ارج نهادن به موفقیتهای کوچک را وظیفه
خودم میدانم و این کار، افراد مرا قادر میسازد که هر روز پیشرفت کوچکی
داشته باشند.
4. برقراری یک تعادل ظریف بین رکگویی و عدم صداقت یکی از
مهمترین و مشکلترین بخشهای کار است.
5. یکی از وظایف من، حمایت کامل
از افراد زیرمجموعه با سپر کردن خود در برابر مداخلهها، مزاحمتها و
اظهارنظرهای به درد نخور از طرف مقامهای مختلف است؛ اما در عین حال، همیشه
سعی من بر این است که از تحمیل خواستههای ناپخته خود به آنها خودداری
کنم.
6. من تلاش میکنم آنقدر اعتماد به نفس داشته باشم تا بتوانم افراد
زیر دست خود را قانع کنم، در عین حال به اندازه کافی فروتن باشم تا بتوانم
تشخیص دهم که من هم گاهی دچار اشتباه میشوم.
7. مبارزه در هنگامی که
حق با من است و پذیرفتن اشتباهم در مواقعی که حق با من نیست را به عنوان
هدف خودم مشخص کرده و این کار را به زیردستانم نیز آموزش میدهم.
8.
«بعد از اینکه یک نفر دچار اشتباه میشود چه اتفاقی میافتد؟» یکی از
بهترین محکهای ارزیابی رهبری من و همچنین سازمانم است.
9. ابداع و
نوآوری برای هر تیم و سازمانی بسیار تعیینکننده است. بنابراین کار من
تشویق افرادم به ابداع همه جور ایدههای نو و آزمودن آنها است. همچنین باید
به آنها کمک کنم تا همه ایدههای بد و بعضی از ایدههای خوب را به طور
کامل از بین ببرند.
10. بدی خیلی قویتر از خوبی است. نادیده گرفتن نکات
منفی بسیار مهمتر از برجسته سازی جنبههای مثبت است.
11. چگونگی انجام
کارها به اندازه خود آن کارها مهم است.
12. به خاطر تسلط خوب من روی
دیگران، بدون اینکه خودم متوجه باشم، همیشه خطر عمل کردن مانند یک فرد
بیاحساس و نادان در کمین من است.
نظر شما چیست: آیا این مطلب جواب سوال
اول متن را به طور تقریبی پوشش میدهد؟
اگر شما هم مثل بیشتر افرادی
باشید که من با آنها برخورد میکنم حتما در طول عمرتان با تعدادی رییس بد و
حداقل یک رییس خوب مواجه شدهاید. روسای خوب چه طرز برخورد و گرایشی
داشتند؟ کدام تغییرات بزرگ در عقاید را مدیران بد هیچ وقت نمیتوانند
بپذیرند؟
مدل های جدید دکوراسیون منزل ومحل کار
برای دیدن جدید ترین مدل های دکوراسیون به ادامه مطلب بروید
نحوه بستن چمدان برای یک سفر طولانی
تصور کنید که می خواهید به یک مسافرت ده روزه بروید، چگونه وسایل خود را تنها در یک چمدان کوچک جمع می کنید؟
به گزارش بانکی دات آی آر ، خانم هثر پول یک دستیار پرواز است که
گاهی
اوقات دو هفته به خانه ی خود بازنمی گردد. وی مبتکر طرح های جدید
بستن
چمدان برای کسانی است که مسافرتهای طولانی می روند ، با هم مراحل
چمدان
بستن وی را می بینیم :
مرحله اول : لباس های تا زده فضای بسیار زیادی را اشغال می کنند در عوض می توان لباس ها را به صورت فشرده لوله کرد که در این صورت کمتر هم چروک خواهند شد.
می توان گفت تقریبا از هر لباسی که ما احتیاج داریم حداقل سه دست در یک ساک کوچک جا می شود. دو کفش هم می توان با این احتساب در ساک جا داد. درواقع سومین لباس و کفش که لازم می شود را بر تن خواهیم داشت.
مرحله دوم: لوله کردن همه لباس ها را ادامه می دهیم و همه را به کناری خارج از چمدان می گذاریم.
مرحله سوم: کفش ها ابتدا در ساک قرار داده و بعد لباس های دیگر مانند شلوار و شلوار جین که می توانند شکل ونظم به لایه های زیرین بدهند روی کفش ها قرار می گیرند.
مرحله چهارم: چیدن لباس ها را ادامه می دهیم، لایه های بیشتری را شکل می دهیم و لباس را مرتب و محکم در کنار هم قرار می دهیم.
مرحله پنجم: سبک ترین وسایل و وسایلی که می بایست بیشتر در دسترس باشند، آخرین چیزهایی هستند که اضافه می شوند و لایه های رویین را شکل می دهند.
مرحله ششم: لوازم
بهداشتی
وآرایشی همچون شانه و کیف دستی روی سایر لباسها واقع می شوند.
چمدان به
راحتی بسته خواهد شد و هیچ نیازی به بالا و پایین پریدن یا نشستن
روی آن
نیست !.
در این تصویر شما نمونه ای از همان وسایل را دارید اما به صورت تا شده و به روش متداول که همه می شناسیم.
اگر مسافرت کوتاه تری در پیش داشتیم و نیاز زیادی به تعویض چندین
دست لباس
و استفاده از وسایل نبود می توان از روش دیگری استفاده کرد.
مرحله اول: لباس و مانتو در کف چمدان قرار گرفته به طوری که کناره های لباس از چمدان بیرون باشد.
مرحله دوم : وسایلی که چروک شدن آن ها کمتر مهم باشد به همراه لوازم بهداشتی در وسط واقع می شوند.
مرحله سوم: در آخر گوشه های لباس های زیرین با احتیاط و با نظم ودقت بر روی لباس ها تا زده می شود.
همه این توصیه های ساده می تواند کمکی باشد تا هم در فضا ، هم در
پول و
همچنین در وقت شما صرفه جویی شود و شما چندان در صف طولانی تحویل
چمدان
منتظر نمانید.
مجموعه استانداردهای Piping |
![]() کتابچه ای الکترونیکی با
بیش از 3600 صفحه که کلیه استانداردهای مربوط به لوله ها PIPING در آن
گرد آوری شده است قیمت: 9000 تومان تعداد: 1 CD روشهای خرید: واریز به حساب: برای خرید این محصول، شما باید هزینه محصول را به یکی از شماره حسابهای معرفی شده در فرم زیر واریز نموده، سپس شماره فیش و یا شماره تراکنش انتقال وجه را، در فرم وارد نمایید. کالای درخواستی شما بلافاصله برایتان ارسال خواهد شد. جهت اطلاع از شماره حسابها و مشاهده فرم، روی دکمه زیر کلیک کنید. پرداخت در محل: شما در هر نقطه از ایران میتوانید ابتدا کالای خود را سفارش داده، بسته را درب منزل یا محل کارتان تحویل گرفته و وجه کالا و هزینه ارسال را، به مامور پست بپردازید. برای مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید. |
مجموعه کتابهای نانو تکنولوژی |
![]() بیش از 50 جلد از جدیدترین
کتابها , هندبوکهای رشته Nanotechnology به دو زبان فارسی و انگلیسی قیمت: 8000 تومان تعداد: 2 CD روشهای خرید: واریز به حساب: برای خرید این محصول، شما باید هزینه محصول را به یکی از شماره حسابهای معرفی شده در فرم زیر واریز نموده، سپس شماره فیش و یا شماره تراکنش انتقال وجه را، در فرم وارد نمایید. کالای درخواستی شما بلافاصله برایتان ارسال خواهد شد. جهت اطلاع از شماره حسابها و مشاهده فرم، روی دکمه زیر کلیک کنید. پرداخت در محل: شما در هر نقطه از ایران میتوانید ابتدا کالای خود را سفارش داده، بسته را درب منزل یا محل کارتان تحویل گرفته و وجه کالا و هزینه ارسال را، به مامور پست بپردازید. برای مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید. |
مجموعه ای از عکسهای نقاشی های زیبا و هنری کودکان
پاک
نقاشی های بی نظیر و
زیبا در ستایش و پاکی کودکان
یکی از نکاتی که برای هر خانمی اهمیت فراوان
دارد بهداشت و سلامت مو است. موی بانوان که به
تعبیری حکم تاج سر را دارد، خواه مشکی، بور، خرمایی یا هر رنگ دیگر،
باید سالم باشد. در این نوشتار به موخوره که یکی از بیماریهای
شایع مو می باشد، اشاره شده است.
::: آشپزی مدرن :::
فالوده های میوه ای بسیار خوشمزه
با فرا رسیدن فصل گرما میخواهیم به خوراکیها و نوشیدنیهای متناسب با این فصل بپردازیم. در این پست به آموزش فالودههای میوهای بسیار خوشمزه ی تابستانی میپردازیم
فالوده توت فرنگی :
می توانید با یک چشم به هم زدن یک نوشیدنی خنک و خوش نما تهیه کنید که برای بعد از آمدن از مدرسه بسیار مناسب است.
از ابتدا تا انتها: 5 دقیقه
مواد لازم برای 2 نفر:
· 1 عدد موز رسیده کوچک
· 1 پیمانه توت فرنگی یخ زده بدون شکر و یا تازه
· 220 گرم ماست وانیلی کم چربی
· 4/3 پیمانه شیر
طرز تهیه:
· موز را پوست کنده و تکه تکه کنید، تکه های موز و توت فرنگی و ماست و شیر را در یک مخلوط کن ریخته و در آن را بگدارید و در سرعت بالا حدود 1 دقیقه مخلوط کنید بعد در دو لیوان آنها را تقسیم کنید.
فالوده هندوانه:
مراحل تهیه این فالوده هم مانند فالوده قبلی است، فقط به جای توت فرنگی از هندوانه استفاده شده است.
کتاب الکترونیک آشپزی |
![]() بیش از 500 دستور غذا ( ایرانی و فرنگی و محلی ) و سالاد و دسر و کیک و شیرینی در کتاب آشپزی الکترونیک در قالب یک عدد سی دی هدیه ما برای شما خانمهای عزیز
قیمت: 2500 تومان تعداد: 1 CD پرداخت در محل: شما در هر نقطه از ایران میتوانید ابتدا کالای خود را سفارش داده، بسته را درب منزل یا محل کارتان تحویل گرفته و وجه کالا و هزینه ارسال را، به مامور پست بپردازید. برای مشاهده فرم خرید، روی دکمه زیر کلیک کنید. |